

薄暗かった場所から、光の当たる晴れやかな舞台に生まれ変わり、
今まで人が集まらなかった場所から、人が寄ってくる場所へと変化した「ココロ躍る工場」。
「ココロ躍る工場」には、クリエイティブオフィス、ショールーム、
コミニケーションスペースなど、廃工場から生まれ変わった数々の場所があり、
それらを総称して「工場ラウンジ」と呼んでいます。
「工場ラウンジ」では、ただ仕事をするだけでなく、
楽しく・快適に過ごし、英気を養える場所としても
個人・組織の価値をより高めていくことができる場所です。
社員の定着化少子高齢化などの社会的問題により、働き手が少しづつ減少しています。働き手が減ると起きる問題は人材採用に苦戦すること。人材採用に苦戦する企業は、今後益々増える可能性が高く、人材をどう確保するかが重要な課題となってきます。そしてそのために、今企業で働いている社員の定着化を目指そうと「工場ラウンジ」という名の福利厚生に着目しました。 |

仕事の効率化工場ラウンジを導入することで、各部署のメンバーが顔を合わせる機会をつくります。コミュニケーションを図ることでそれぞれが携わっている業務や課題の進捗状況を把握できるため、仕事の効率化を図れるメリットがあります。課題解決のためにフォローが必要なタイミングがわかりやすくなり、進捗を促すアドバイスなどもお互いに積極的に行えるようになります。 結果的に仕事のスピードが向上し、業務全体の効率向上も期待できることでしょう。 |
コミュニケーション活性化工場ラウンジというワクワクするようなコミュニケーションスペースが生まれることで社員同士が毎日イキイキ仕事ができる環境を創出します。ここでは食事やミーティングをするだけでなく、スタッフの誕生日イベントや目標達成の祝福など、みんなの賞賛の場をつくることで全従業員が一枚岩となって強い絆が結ばれていきます。 |

完成イメージ
倉庫だったスペースを工場ラウンジへと再生、ただ食事をするためだけでなくプレゼン上映会やプチ宴会、ミーティングスペースに生まれ変わったことで顔を合わす機会が増え、職場でのコミュニケーションが自然と活発に行われるきっかけに。
【従業員アンケートで見えた“本音”をカタチに。】
「日々の疲れを癒せる場所が欲しい」そんな声に応えるため、
工場内の空きスペースを活用し、仮眠や休憩が出来るリラクゼーションスペースを新設しました。
働く人の満足度を高めることで、職場全体の雰囲気もぐっと明るくなりました。
■実際に導入いただいた企業のアンケート結果
従業員の皆さまに「リフォーム後にあったら嬉しい設備・スペース」を伺ったところ、
最も多かったのが “リラクゼーションスペース(40%)” でした。
また、続いて “グリーンスペース(15%)” や “ミニジム・運動スペース(10%)” など、
“気軽にリフレッシュできる環境” を求める声が多く寄せられました。

■アンケート結果を反映したリノベーション事例
これらの声をもとに、工場内の空きスペースを全面的に見直し、
仮眠・休憩ができるリラクゼーションルームを中心に、観葉植物に囲まれたグリーンエリアや軽いストレッチができるミニ運動スペースを取り入れました。
従業員の満足度向上だけでなく、「集中力が続くようになった」「気分転換がしやすくなった」など、
職場の雰囲気やコミュニケーションにも良い変化が生まれています。
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「グリーンオフィス」の導入自然の癒しを感じられるよう、イミテーショングリーンの植物を効果的に配置。
管理の手間が少なく、常にリフレッシュした空間を保てます。これにより、従業員の集中力と創造力を高める環境を実現しました。


クラシックカー専門の自動車整備工場を受け継ぐイケイケ2代目社長からの依頼。
今後、販売も行っていく為、工場兼ショールームの要素を取り入れて改装。


工場内スペースを社員の福利厚生スペースとして、ヨガやフィットネスのインストラクターをお呼びして一緒に汗をかくコミニケーションスペースに。


10年以上放置された食品会社の社宅をリノベーション。社員、顧客、協力業者達が集うコミュニケーションスペースに再生。

